REFORMA PREVISIONAL nueva modalidad de liquidación de haberes
Septiembre es el primer mes liquidado bajo el nuevo esquema legal. El organismo incorporó los códigos 5000 y 5001 en los recibos para identificar el sueldo base y los incrementos por movilidad. El 82% móvil continúa garantizado en la ley.
El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos Gastón Bagnat, en declaraciones a medios provinciales, brindó detalles precisos sobre cómo funcionará el nuevo sistema de haber mensual para los pasivos provinciales.
A partir del período correspondiente a septiembre, los beneficiarios notarán cambios en la presentación de sus recibos de sueldo con la incorporación de los códigos 5000 y 5001, un mecanismo con el que se busca simplificar la lectura del haber y consolidar una base uniforme sobre la cual calcular las futuras actualizaciones salariales.
Unificar la movilidad y transparencia en los recibos
La reforma unificó la movilidad de los jubilados provinciales tomando como parámetro el escalafón con mayor masa de aportantes, que en la actualidad corresponde al sector docente.
Bagnat explicó que los códigos que figurarán en el recibo responden al siguiente esquema:
- Código 5000 (Sueldo Base): Corresponde al monto total percibido el mes anterior. Para el haber de septiembre, la cifra equivalente al total cobrado en agosto figurará bajo esta denominación. El funcionario aclaró que esta modificación en los ítems no representa una reducción de haberes, sino una reestructuración contable.
- Código 5001 (Movilidad / Aumentos): Reflejará los aumentos aplicados en el mes correspondiente.
- Consolidación mensual: En los meses subsiguientes, la suma del Código 5000 y el Código 5001 se fusionará para integrar el nuevo Código 5000 del mes siguiente, convirtiendo el haber total percibido en el nuevo haber base.
El aumento docente se abonará por planilla complementaria
Dado que las negociaciones paritarias docentes se resolvieron una vez confeccionada la liquidación ordinaria de septiembre, el incremento del 3,5% decretado por el Gobierno provincial para los trabajadores activos no ingresó en la liquidación inicial de este mes.
No obstante, Bagnat aseguró que el aumento para los pasivos alcanzados por dicha movilidad se abonará por planilla complementaria (bajo el código 5001) el mismo día que se concrete el pago a los docentes en actividad. Se prevé que una vez regularizados los plazos de las negociaciones paritarias, las subas se integrarán de manera directa dentro del cronograma habitual.
Por otra parte, se confirmó que el jueves 1º de octubre se hará efectivo el pago del concepto no remunerativo identificable con el código 1650 mediante una liquidación complementaria, manteniendo el beneficio para quienes ya lo venían percibiendo.
Mantenimiento del 82% móvil y régimen para nuevos trámites
Ante las consultas de los beneficiarios, el titular del organismo previsional ratificó la vigencia del porcentaje de ley: “El 82% móvil quedó igual dentro de la ley”, aseveró Bagnat.
Respecto al procesamiento de las jubilaciones, se establecieron dos situaciones:
- Expedientes en trámite: Los más de 2.500 trámites jubilatorios iniciados con anterioridad a la promulgación del nuevo marco normativo continuarán su curso y liquidación respetando las condiciones fijadas por la Ley Nº 8.732.
- Nuevos trámites: Para las solicitudes que se inicien tras la reforma, las condiciones de edad y años de aportes no sufren modificaciones, pero el cálculo para determinar el haber jubilatorio inicial tomará una base de 15 años.
Asimismo, desde el organismo recordaron que una vez resuelto y notificado el beneficio jubilatorio, los trabajadores contarán con un plazo de 60 días para fijar su cese laboral efectivo. En relación al bono adicional que perciben ciertos sectores pasivos, se mantendrá su liquidación por vía complementaria mientras se aguarda una resolución definitiva en el ámbito judicial.
