El Instituto Alberdi presentó el balance 2026 y trazó la hoja de ruta para su plan educativo 2027
Con más de 18.000 participaciones en capacitaciones y la consolidación de sus programas territoriales de acceso a la justicia, el organismo dependiente del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos analizó los logros del año y proyectó un 2027 con foco en la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la formación obligatoria.
En una reunión celebrada en el Salón de Acuerdos de los Tribunales de Paraná, el Consejo Académico del Instituto de Formación y Capacitación del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos (STJER) “Dr. Juan Bautista Alberdi” llevó a cabo la evaluación del ciclo de actividades desarrolladas durante 2026 y presentó formalmente el proyecto del Plan Anual de Gestión Educativa 2027.
El encuentro estuvo encabezado por las máximas autoridades del STJ y del Instituto, entre ellos el vicepresidente del STJ, Carlos Federico Tepsich; las y los vocales Daniel Carubia, Susana Medina (quien además se desempeña como directora académica ad honorem del Instituto), Claudia Mizawak y Laura Mariana Soage; y la secretaria general Paula García Rau. Asimismo, contó con una amplia representación del sistema de justicia provincial, incluyendo al Ministerio Público de la Defensa, el Ministerio Público Fiscal, la Asociación de la Magistratura y la Función Judicial, el Colegio de la Abogacía de Entre Ríos y la Unión de Empleados de la Justicia Nacional (Seccional 12).
Cifras y modalidades: el impacto formativo en 2026
Durante la primera parte de la jornada, se detalló el balance del período comprendido entre febrero y septiembre de 2026, etapa en la que el Instituto registró 18.137 participaciones en sus diversas propuestas formativas y emitió un total de 12.095 certificados.
La oferta académica sumó 488 horas reloj de capacitación y la intervención de 207 docentes y moderadores/as. En cuanto a la metodología pedagógica, se destacó la diversificación de formatos, con un fuerte predominio del entorno digital:
- Cápsulas educativas: 9.499 participaciones.
- Actividades asincrónicas: 3.972 participaciones.
- Actividades sincrónicas: 3.853 participaciones.
- Actividades presenciales: 467 participaciones.
- Actividades híbridas: 346 participaciones.
Acercar la Justicia a la comunidad: los programas de extensión
Uno de los puntos centrales de la exposición fue el balance de los programas destinados a la ciudadanía.
Bajo el programa «La Justicia va a los Barrios», se concretaron 13 jornadas de atención en 9 localidades de la provincia, alcanzando a 299 personas gracias al trabajo voluntario de 71 integrantes del Poder Judicial. A esto se sumaron las dos tradicionales Jornadas Provinciales de Acceso a la Justicia: la primera, celebrada el 12 de junio en 29 localidades (556 atendidos), y la segunda, el 18 de septiembre en 31 municipios (407 consultas).
Por su parte, el programa «Masculinidades sin Violencia» —orientado a varones derivados por la Oficina de Medios Alternativos (OMA) y el Juzgado Penal de Niños, Niñas y Adolescentes de Paraná— registró 67 entrevistas de admisión a 33 personas. A través de 5 cohortes de talleres presenciales y 26 encuentros del Dispositivo de Abordaje Integral, se completaron 119 horas de trabajo grupal alcanzando a 85 participantes.
A nivel de comunicación y sensibilización cultural, el organismo difundió 273 piezas (132 flyers y 141 videos) enfocadas en efemérides, campañas de concienciación y series temáticas como Frases Célebres, Poetas de Entre Ríos y Mujeres de ayer, de hoy y de siempre.
Los ejes del Plan Educativo 2027: IA y ciberseguridad en la agenda
Tras la lectura del proyecto para el ciclo 2027, el Consejo Académico comenzó a recepcionar los aportes de las distintas delegaciones para la redacción final del Plan Anual de Gestión Educativa.
Entre los ejes prioritarios fijados para el próximo año se destacan:
- Capacitaciones obligatorias: Cumplimiento de los marcos normativos vigentes, como la Ley Provincial N.º 11.026 (inclusión laboral de personas con discapacidad), la Ley N.º 10.948 (Ley Yolanda de formación ambiental) y las disposiciones del Acuerdo General N.º 26/23 para equipos técnicos interdisciplinarios.
- Nuevas tecnologías y herramientas digitales: Incorporación transversal de contenidos sobre inteligencia artificial, ciberseguridad y optimización del uso de herramientas informáticas y habilidades blandas en la labor judicial.
- Especialización por fueros: Ofertas formativas específicas dirigidas a los fueros Civil y Comercial, de Paz, Familia, Trabajo, Penal y Contencioso Administrativo.
- Continuidad institucional: Sostenimiento y ampliación de las líneas de extensión a la comunidad y difusión cultural.
Con la presentación de esta hoja de ruta, el Instituto Alberdi ratificó su vocación de mantener la excelencia en la actualización continua del personal judicial y reforzar los lazos institucionales con la sociedad entrerriana.
