«Hay diálogo pero no negociación» Sebastián Menchaca secretario general Agmer Victoria

Hilda Sosa WWW.ENTRERIOSNOTICIAS.AR

Un complicado panorama atraviesa a la negociación paritaria docente en Entre Ríos, enmarcada por una primera semana de clases definida por tres paros, efectivizados desde el gremio docente Agmer.

Para hablar de aquello, desde ENTRERIOSNOTICIAS.AR, dialogamos con el Secretario General Agmer filial Victoria, Sebastián Menchaca, quien dijo que la situación presente «es muy complicada, estoy preocupado» sentenció, pero dejando en claro que sí bien impera una retroalimentación entre un lado y el otro, lo que falta es la negociación.

De hecho indicó que la mayor inquietud, radica en la diferencia de los haberes que se cobrarán estos días, respecto de los del mes pasado, ya que habitará en ellos una disparidad del treinta por ciento apróximadamente, «la diferencia del aumento del mes pasado al actual, es entre los $60.000 y $150.000».

Cronología de la propuesta gubernamental y la respuesta desde Agmer

19 de febrero

EL gobierno provincial ofreció un 18 por ciento de aumento a los docentes entrerrianos, la propuesta fue comunicada en el marco del encuentro paritario, donde participaron representantes de los cuatro gremios docentes. También se informó la decisión de incrementar la compensación por movilidad, tal como lo habían requerido los trabajadores.

El ofrecimiento salarial fue del 18 por ciento de aumento sobre la base de los sueldos de enero, es decir que se vuelve a modificar la base imponible. Por otra parte, a solicitud de los sindicatos, se incrementará en un 16 por ciento el código 029, que refiere a una compensación temporal por traslado.

Agmer indicó que se reuniría en Asamblea a debatirlo.

22 de febrero

Se realizó asamble de Agmer, donde prima facie decidió adherirse al paro instado por Ctera, para el día 26 de febrero, emitiendo el siguiente comunicado:

Adelanto de Resoluciones del 124 Congreso de AGMER

» Ejecutar el paro de 24 horas convocado por Ctera para este lunes 26 de febrero, haciendo propias sus demandas.

» Demandar al gobierno provincial que antes del miércoles 28 de febrero de 2024, formule una propuesta salarial para el mes de febrero de 2024, que garantice que los sueldos estén por encima de los índices de inflación (INDEC).

» Que dicha pauta salarial tenga como base de cálculo el último sueldo percibido.

» Apertura inmediata de la mesa negociadora para tratar el incremento de los montos y criterios de liquidación y pago del complemento de traslado abonado mediante el Código 029. Se solicita al respecto que se proponga un incremento para el mes de febrero de 2024, de los montos abonados mediante el Código 029, que garantice una mejora respecto de la oferta formulada en la reunión paritaria del 19/02/24.

» En caso que el gobierno no formalice, en la fecha antes dicha, una oferta que atienda las demandas antes formuladas, se resuelve ejecutar un paro de 48 horas durante los días jueves 29 febrero y viernes 1 de marzo de 2024.

» En caso de ser atendidas las demandas aquí expresadas, se convocará a asambleas para los días miércoles 28 y jueves 29 de febrero de 2024 y a sesión de Congreso Extraordinario para el día viernes 1 de marzo de 2024″.

28 de febrero

Nueva reunión entre el gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes, enmarcada en la Ley 9624 de paritaricas docentes, donde la provincia propuso la provincia propuso una suma equivalente al Fonid y un incremento en el código por movilidad.

Al 18 por ciento de aumento salarial, sobre el sueldo de enero, que ya había ofrecido, el gobierno provincial sumó este miércoles el pago del equivalente al Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y una mejora en el código por movilidad. Pasaron a un cuarto intermedio sin fecha prevista.

Ante aquello, el sindicato convocó a una huelga de 48 hs para los días jueves 29 de febrero y viernes 1° de marzo.