ENTRENADOS «dos empresas de Victoria están confirmadas para dar trabajo a jóvenes»

Hilda Sosa WWW.ENTRERIOSNOTICIAS.AR

En el marco del reciente lanzamiento provincial realizado por el Gobernador en el frigorífico de Oro Verde, la Secretaria de Trabajo filial Victoria, Dra. Verónica Torrigiani, brindó detalles sobre la puesta en marcha del programa Entrenados, una iniciativa diseñada para facilitar la inserción laboral de jóvenes locales que cursan el último año del secundario o que ya han egresado.

El programa busca resolver uno de los principales obstáculos que enfrentan los jóvenes al buscar trabajo: la exigencia de experiencia previa. A través de este esquema, los participantes podrán desempeñarse como becarios en empresas del sector privado durante un período de entre cuatro y seis meses.(video)

Claves del Programa «Entrenados»

• Sin relación de dependencia: El vínculo no constituye un contrato laboral tradicional.
• Financiamiento provincial: La Provincia de Entre Ríos se hace cargo de abonar la beca directamente al participante, además de cubrir el Seguro de Riesgos del Trabajo (ART).
• Acompañamiento: Cada becario contará con un tutor dentro de la firma para su capacitación y guía cotidiana.
• Formalización: Selección mediante la plataforma digital y firma del convenio correspondiente entre el empresario y el becario en las oficinas de la Delegación de Trabajo local.
• Cronograma: La primera etapa abarca los meses de noviembre y diciembre, con una pausa presupuestaria al cierre de año y reanudación al inicio del ciclo siguiente.

Empresas confirmadas y participantes en la ciudad

Actualmente, existen unas 30 firmas inscriptas a nivel provincial. En Victoria, la Delegación de Trabajo confirmó que ya cuentan con la aprobación oficial las siguientes empresas:

• Tadeo Group (Café Martínez)
• Constructora CBC (junto a Hormigonera CBC)

Asimismo, otras firmas locales han participado de las capacitaciones y manifestaron su interés en sumarse al programa, entre ellas:

–Mariocco Cereales

–Agrosur

–La Granja

–Casino Victoria

–Distribuidora La Asunción.

Modalidad e inscripción

La plataforma Mi Entre Ríos ya se encuentra abierta para el registro de empresas. En tanto, la inscripción para los jóvenes postulantes queda habilitada a partir del lunes 26.

Aquellas empresas o jóvenes que requieran asesoramiento o tengan dudas sobre los pasos a seguir pueden acercarse de manera presencial a la sede de la Delegación de Trabajo de Victoria.

Valga destacar que la funcionaria indicó que si después del tiempo de trabajo estipulado el becado tiene un buen desempeño, su permanencia laboral quedará a criterio de la empresa, ya no del estado provincial.-

Sobre la presentación oficial del Programa Entrenados

El programa provincial de entrenamiento laboral Entrenados fue presentado este jueves por el gobernador Rogelio Frigerio en el Frigorífico Alberdi, una de las firmas adheridas, radicada en Oro Verde (foto al pie).

Entrenados es una política pública impulsada por el Ministerio de Gobierno y Trabajo destinada a promover la inserción laboral de jóvenes y personas sin empleo registrado mediante prácticas en entornos reales de producción. La medida contempla en su primera etapa 500 cupos en todo el territorio provincial, donde el Estado asume el financiamiento de una beca incentivo, el seguro correspondiente y la emisión de un certificado de calificación profesional al finalizar el proceso, sin generar un vínculo laboral formal durante la etapa de práctica.

Durante la presentación del programa, el gobernador remarcó la importancia del trabajo coordinado entre el sector público y el privado para generar empleo formal y capacitado en la provincia. En relación con los objetivos centrales de la iniciativa, el mandatario sostuvo que «el Estado tiene una responsabilidad en la capacitación y el entrenamiento de la fuerza laboral. Nosotros tenemos como norte de gobierno generar condiciones para que haya más empleo en el sector privado y para eso necesitamos fuerza laboral entrenada y capacitada, y este programa es fundamental para lograr ese objetivo».

Asimismo, enfatizó en la necesidad de derribar las barreras de la falta de experiencia previa al señalar que «por eso estamos impulsando este programa para acercar dos mundos que muchas veces están desconectados, el de los jóvenes que quieren trabajar y el de las empresas que necesitan incorporar gente nueva».

Por su parte, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, brindó los detalles operativos de la iniciativa y destacó que se trata de una política pública inédita en la historia de la provincia al llevar la formación directamente a los establecimientos productivos. Al respecto, el funcionario explicó que «la primera etapa consta de 500 cupos de becarios, donde el gobierno provincial se hace cargo del incentivo becario, del pago del seguro y de expedir un certificado de calificación profesional al terminar la beca, que puede durar entre cuatro y seis meses con una carga de 20 horas semanales. Hay 30 establecimientos productivos ya inscriptos en 12 departamentos de la provincia». Troncoso destacó el «gran trabajo de todo el equipo de la Secretaria de Trabajo trabajando con el sector privado desde el origen del programa» y agregó «que el esquema fue diseñado con el objetivo de simplificar los trámites administrativos para el sector productivo y los postulantes»

A su vez, el gerente de Recursos Humanos del Frigorífico Alberdi, Javier Mercau, fundamentó las razones por las cuales la compañía decidió sumarse a la propuesta solicitando 50 cupos para sus distintas áreas productivas y operativas. Al referirse a lo que representa esta oportunidad para la firma, el directivo expresó: «Para nosotros es una iniciativa muy importante, porque le da la posibilidad a jóvenes que tengan su primera experiencia laboral. Para nosotros el ayudar a formarlos, a emprender en esta primera etapa, es muy bueno, porque también a nosotros nos sirve nutrirnos de esos chicos que ya tengan una experiencia in situ. No es lo mismo lo que vos podes aprender en la teoría que en la práctica, más en este tipo de industria que son oficios que se aprenden trabajando».