ATE y AGMER rechazan la posible reforma a la Ley de la Caja de Jubilaciones
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Entre Ríos y el gremio docente Agmer, expresaron a través de comunicados sus rechazos a la intención del Poder Ejecutivo provincial de impulsar una reforma a la Ley de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.
Comunicados de ambos gremios
AGMER
Estaría en agenda gubernamental provincial una posible Reforma Previsional, ante lo cual el gremio docente entrerriano Agmer, hizo un comunicado, rechazando dicha medida.
Comunicado Agmer
El gobierno provincial vuelve a la carga con sus intenciones de reforma de nuestro sistema previsional y, como históricamente lo hemos hecho, las trabajadoras y trabajadores activos y jubilados resistiremos cualquier intento, porque sabemos que sólo significará más ajuste y despojo de derechos.
Con la excusa de la sustentabilidad del sistema se pretende responsabilizar a los trabajadores del “déficit insostenible”, sin hacerse cargo de lo que la propia Ley 8732 expresa en sus artículos 14 y 15: ”El estado provincial y las municipalidades solventarán el déficit producido en la proporción que lo hubieran originado…”
No vamos a discutir ninguna “sustentabilidad”. La Caja es de los trabajadores y cualquier cambio va a significar pérdidas para nosotros. No cabe otra posibilidad que cualquier modificación sea regresiva para nuestro sector y no admitimos ser la variable de ajuste. Debe ser el Estado quien aporte a la Caja para que pueda cumplir con su función social e histórica.
Tenemos amplia experiencia en resistir los embates de todos los gobiernos desde que tenemos memoria, con todos los elementos a nuestro alcance, en asambleas y congresos, en contundentes movilizaciones, en unidad con todos los sectores. No vamos a ser cómplices ni permitir ninguna reforma que siempre significará pérdidas de derecho para los trabajadores activos y jubilados.
Sostenemos nuestro sistema solidario y generacional y como es mandato de muchísimos de nuestros congresos sostenemos la defensa irrestricta del 82 %, la movilidad y el cálculo del haber, la edad jubilatoria, y el sistema de pensiones.
ATE
En un comunicado, el sindicato sostuvo que las modificaciones planteadas por el Gobierno “buscan solventar el déficit de la Caja a costa de las trabajadoras y trabajadores activos y pasivos”.
Según explicaron, la propuesta oficial se apoya en tres ejes principales:
La eliminación del régimen conocido como “3×1”.
La posibilidad de reducir la edad jubilatoria compensando con años adicionales de aportes.
La eliminación del 85% de haber jubilatorio para quienes superen los 10 años de servicios con aportes.
Además, se prevé la suba del aporte personal del 16 al 19%, que se concretaría por decreto.
ATE manifestó su defensa del régimen previsional solidario, móvil y de reparto establecido por la Ley 8732, así como del derecho al 82% móvil, la movilidad y el cálculo actual del haber jubilatorio.
El sindicato remarcó que no fue convocado ni consultado para participar en la elaboración del proyecto y que “no avalará ninguna reforma que signifique pérdida de derechos”.
Asimismo, el gremio planteó que el financiamiento del déficit previsional “no debe recaer sobre los trabajadores, sino sobre los sectores que concentran recursos y tributan poco en la provincia”. En esa línea, propuso “otro plan económico, con mayor intervención estatal y una distribución más justa de la riqueza”.
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Por último, desde ATE subrayaron que debe ser el Estado provincial quien garantice el sostenimiento de la Caja de Jubilaciones, en tanto cumple una “función social e histórica” para los trabajadores entrerrianos.
