Victoria

La Municipalidad acordó con los gremios hasta abril

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En horas del mediodía la intendente Isa Castagnino junto a la secretaria de Desarrollo Social, a cargo de Hacienda, Sabina Etchart, recibió a representantes de los gremios municipales Soemver, ATM y Ate, con los que firmó un acta acuerdo con tres puntos, el último una formalidad, por así decirlo, en el que se establecen los siguientes puntos:

La Municipalidad otorgará los siguientes aumentos salariales:
5% en febrero (sobre los haberes de enero)
4% en abril (sobre los haberes de febrero)

La diferencia con el acuerdo ofrecido anteriormente es que el segundo incremento se había planteado para marzo, condicionado a la aprobación del Presupuesto (que fue aprobado) y la ordenanza Tributaria (que incluía un aumento en la Unidad de Cuentas Municipal y no fue aprobado)

2º- Confirmó la incorporación a planta permanente de los 26 empleados anunciados en noviembre pasado, a partir de febrero.
Además, se le dio prioridad de tratamiento en la Junta de Admisión, Calificación y Disciplina a las recategorizaciones, reordenamientos, nuevos ingresos a planta y concursos previstos para 2026.

3º- La formalidad de que no se volverán a reunir hasta abril para tratar estos temas.
De esta manera, en los 4 primeros meses del año los trabajadores municipales tendrán un incremento del 9,2%.

Si la inflación en los cuatro primeros meses del año se mantiene en los niveles de diciembre (2,8%), de enero a abril será del 11,67%, por lo que el acuerdo permitirá mantener el poder adquisitivo de los municipales sólo si la inflación registra una baja sensible en los primeros meses del año respecto al último de 2025.

Participaron del encuentro en representación de los diferentes gremios, Jorge Muñoz y Nicolás Piedrabuena (Soemver), Ariel Guirdano y Mercedes Mostafá (ATM) y Vanina Sánchez y Adela Barreto (Ate).

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