Importantes firmas locales se suman al programa ENTRENADOS
Dos importantes firmas locales se suman a las ya confirmadas (Café Martínez y CBC), que tomarán a jóvenes victorienses, como becados, temporariamente.
Hilda Sosa WWW.ENTRERIOSNOTICIAS.AR
Oportunamente desde nuestro medio dimos a conocer el Programa Entrenados, donde la Secretaria de Trabajo filial Victoria, Dra. Verónica Torrigiani dio a conocer los pertinentes detalles sobre la puesta en marcha del programa Entrenados.
Iniciativa aquella diseñada para facilitar la inserción laboral de jóvenes locales que cursan el último año del secundario o que ya han egresado.
Valga destacar que el programa busca resolver uno de los principales obstáculos que enfrentan los jóvenes al buscar trabajo: la exigencia de experiencia previa; por lo que a través de este esquema, los participantes podrán desempeñarse como becarios en empresas del sector privado durante un período de entre cuatro y seis meses. (link al pie del texto).
EMPRESAS VICTORIENSES CONFIRMADAS
En Victoria, la Delegación de Trabajo confirmó que ya cuentan con la aprobación oficial las siguientes empresas:
- Tadeo Group (Café Martínez)
- Constructora CBC (junto a Hormigonera CBC)
- Farmacia del Águila (confirmada recientemente)
- Hotel Sol Victoria (confirmada recientemente)
Asimismo, otras firmas locales han participado de las capacitaciones y manifestaron su interés en sumarse al programa, entre ellas:
–Maiocco Cereales
–Agrosur
–La Granja
–Casino Victoria
–Distribuidora La Asunción.
Sobre el Programa ENTRENADOS
El programa Entrenados es propalado por Gobierno de Entre Ríos orientada a facilitar la inserción laboral de personas mayores de 18 años que se encuentran sin empleo registrado, con especial foco en jóvenes que buscan su primera experiencia.
¿De qué trata y cómo funciona?
- Objetivo principal: Conectar a quienes necesitan experiencia laboral con empresas privadas y cooperativas de la provincia que requieren personal capacitado.
- Prácticas formativas: Los participantes realizan capacitaciones prácticas en puestos de trabajo reales durante un período de 4 a 6 meses, con una carga de 20 horas semanales.
- Financiamiento del Estado: El Gobierno provincial financia una beca mensual para el becario, cubre el seguro de cobertura y otorga un certificado de calificación profesional al finalizar.
- Sin relación laboral directa: Durante esta etapa de práctica, no se genera un vínculo laboral formal entre el participante y la empresa (el convenio es a través de la Provincia).
- Cupos iniciales: El programa cuenta en su lanzamiento con un cupo inicial de 500 becas
Desde el lunes 26 de octubre se reciben las inscripciones digitales en la Plataforma MI ENTRE RIOS.
(Quienes necesiten ayuda pueden acercarse a la Delegación de Trabajo Victoria (edificio de Tribunales), donde serán atendidos por la Secretaria de Trabajo Dra. Verónica Torrigiani).
